Teambuilding er for alle!

Teambuilding er populært. Det har det været i mange år, og så længe der er mennesker, der har brug for at blive udfordret, brug for at blive rystet sammen, at få samarbejde og kommunikation til at fungerer, vil det fortsat være en topscorer i forsøget på at skabe de bedste betingelser på arbejdspladsen. 

Teambuilding-forløbet og -aktiviteterne skal nøje tilrettelægges af ledelsen for at blive en succes. Hvad er formålet, hvad vil man gerne opnå, hvordan inkorporerer man erfaringerne og oplevelserne i hverdagen på kontoret.

Teambuilding er mange ting

Der findes et væld af aktiviteter og events, og de kan spænde fra nogle få timer til at vare hele dage. Kun fantasien sætter grænser for, hvad der kan skrues sammen til teambuilding events. Begrebet bliver hele tiden udvidet, flere og flere aktiviteter kommer til. Der er kort sagt noget for enhver smag. Så den tid er forbi, hvor det kun er noget med at komme helskindet igennem forhindringsbaner eller komme i mål efter et krævende orienteringsløb.

Må ikke være grænseoverskridende
Det må på ingen måde være grænseoverskridende, for så har det den modsatte effekt. Det vil sætte nogen i forlegenhed, hvis der er aktiviteter, de har det dårligt med at deltage i. Derfor kan det være en god ide at spørge medarbejderne, hvad de har lyst til. Allerede der findes den første udfordring – at blive enige og tage hensyn til hinandens behov i valg af aktiviteter. Vi har alle forskellige grænser, og nogen kan i forvejen være lidt nervøse over at skulle ud af de vante rammer.

Ikke kun for virksomheder

Teambuilding behøver ikke kun være for virksomheder. Det kan også sagtens være et samlingspunkt for familier. Som familieudflugt en oplagt mulighed for at mødes på tværs af generationer og snakke/være sammen på en anderledes måde. Måske en ide for sammenbragte familier, som kan være stærkt udfordret på samarbejde og trivsel. 

Har du lyst til at læse en kort historie omkring en dag i teambuildingens tegn, så tryk på dette link. Her kan du læse en medarbejders beretning om selve oplevelsen. Man er ikke i tvivl om hvad vedkommende synes om dagen.